Yggdrasil CEO: “A inovação define a jornada da empresa”.

O CEO do desenvolvedor de software de jogo de renome internacional Yggdrasil Fredrik Elmqvist deu uma ampla entrevista na qual ele abordou várias questões atuais para a empresa. Em particular, ele falou sobre as peculiaridades do desenvolvimento da marca e seu estabelecimento como um dos líderes na indústria do jogo.

Assim, refletindo sobre os primeiros dias da empresa, Elmquist declarou que Yggdrasil sempre teve a intenção de ser uma organização que “fazia as coisas de maneira diferente” – não como seus concorrentes no mercado. Ele enfatizou seu desejo inicial de criar uma equipe que “não imite a ninguém mais”

A seu ver, o uso da inovação no desenvolvimento ajudou a definir a visão geral e o vetor de desenvolvimento que Yggdrasil tem agora.

“Naquela época, Microgaming, Playtech, NetEnt já existiam. Estas eram as empresas líderes do setor. Todos estavam tentando fazer algo que imitasse os produtos desses gigantes. Mas quase ninguém estava realmente procurando criar algo próprio, único, para usar outras inovações”, disse Fredrik.

Ele continuou: “Então, quando saí da NetEnt, tive a idéia de começar do zero, de experimentar coisas novas e frescas. Era cansativo criar em vez de copiar os grandes vendedores. Mas no final ela se tornou a essência central da Yggdrasil como empresa. Mostrou que tínhamos ambição. O processo criativo formou uma comunidade que uniu nossa equipe”

Quando perguntado sobre como a Yggdrasil conseguiu se manter à tona e competir com gigantes estabelecidos da indústria, Elmquist disse que uma abordagem metódica é fundamental: “Você tem que pensar que todos os dias você tem que correr cem metros”. Mas, ao mesmo tempo, não se deve esquecer a maratona que se avizinha”

Lembre-se de que a Evoplay se tornou parceira da principal operadora de jogos de azar da Lituânia.